介護保険料と賞与

・賞与に関わる介護保険料

４０歳以上から加入する介護保険ですが、会社員をしている人であれば賞与がある場合もあり、その場合の介護保険料はどのようになっているのでしょうか？

４０歳になる月に支払われた賞与は介護保険料の控除の対象となり、６５歳になる月に支払われた賞与は介護保険料の控除の対象とはならない、というこの二つのことと、そのほかの４０歳から６５歳までに支払われた賞与は全て介護保険料の控除の対象となる事を覚えておくと良いでしょう。

ちなみに介護保険料の料率は、毎月の保険料にかかっている料率とおなじものとなっており、計算されたものと支払うこととなります。

４０歳以上の場合、そういった保険料がかかることを考えておかないと、少々後から金額の大きなものになりかねないこともあります。

賞与は保険料はないと思っていると大変ですから、賞与にも保険料は基本的にかかるのであると理解しておく必要があります。

基本的な介護保険料の知識として会社勤めしている間に受け取るものについては介護保険が関わってくると思っておくことが一番間違いがありません。

年金受給になると、保険料も変わりますが、この場合も段階というものがあることを覚えておき、ずっと支払うものという認識が必要です。